• Leadership heißt, Menschen groß zu machen.
  • Werde der Beste, der du sein kannst.
  • Ergebnisse zählen, keine Absichtserklärungen.
  • Boris Grundl
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Erfolgsgeheimnis Firmenkultur

Vortrag Erfolgsgeheimnis Firmenkultur

Alle Menschen und damit auch Ihre Mitarbeiter haben eine feine, natürliche Antenne für innere Widersprüche. Zuerst stutzen sie, dann zögern sie und zuletzt hinterfragen sie. Diese wertvolle Kritikfähigkeit kann nützlich sein, um Fehler zu erkennen und Verbesserungen auf den Weg zu bringen. Sie ist dagegen kontraproduktiv in einem Bereich, der sich dem Einfluss des Mitarbeiters entzieht.


Ihr Unternehmen hat eine CI aus einem Guss. Ihr Logo findet sich auf allen Papieren, Ihre Farben sind exakt bestimmt, es gibt verbindliche Anzeigenvorlagen und vielleicht haben Sie sogar einen eigenen Font für Ihre schriftliche Kommunikation. Kohärenz ist das Zauberwort. Wiederkennung ist alles, um das Vertrauen der Kunden und Geschäftspartner zu gewinnen und zu erhalten.

Doch wie steht es mit Ihrer Unternehmensphilosophie und Ihrer Firmenkultur? Durchdringen und begeistern Sie Ihre Mitarbeiter? Schaffen Sie das Vertrauen, das nötig ist, damit jeder seine Bestleistung abrufen kann? Und welche Rolle spielen Ihre Führungskräfte dabei?

Das entscheidende Moment Ihrer Firmenkultur ist nicht deren ausgefeilte Formulierung, sondern die Weise, wie sie gelebt wird. Einmalige Präsentation ohne dauerhafte, authentische Repräsentation bleibt wirkungslos. Deshalb repräsentieren Führungskräfte den Spirit des Unternehmens nur dann, wenn sie diesen Geist ungebrochen vorleben. Pure Lippenbekenntnisse werden schnell demaskiert und demotivieren die Mitarbeiter. Dressur kann Identifikation niemals ersetzen.

Führungskräfte sind die Schnittstellen, an denen eine Unternehmensphilosophie zur gelebten Firmenrealität wird. Boris Grundls entwirft in seinem Vortrag ein Modell von Führung, das das praktische Tun der Führungskraft mit dem Geist des Unternehmens in Einklang bringt. Er demonstriert anschaulich, wie Führungskräfte sich verhalten müssen, damit sie maximale Wirkung erzielen. Denn Menschen wachsen mit und an ihren Vorbildern.

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Das neue Buch

Worin besteht das Geheimnis glücklicher Menschen? Boris Grundl bietet in diesem Buch eine andere Sichtweise auf individuelles Glück. Er beleuchtet jene Glücksförderer und Glücksverhinderer, die an der Substanz eines ausgefüllten Lebens wirken – klar, direkt und auf den Punkt.

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Aktuelle Termine

Leading Simple 1 Erfolgreich Führen - Mit System Teil 1
22.09.2016 (abends) bis 24.09.2016  ausgebucht

Impulsevent "Erfolgsgeheimnis Firmenkultur" und "Leading Simple"
25.10.2016 17:00 (Einlass 16:00) Uhr - 21:00 Uhr   noch Plätze frei

Kraft der Sprache 1 Die Geheimnisse wirkungsvoller Kommunikation Teil 1
03.11.2016 (abends) bis 05.11.2016  noch Plätze frei

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Die Grundl Leadership Akademie macht mit der systematischen Menschenentwicklung da weiter, wo die meisten Managementlehren aufhören.

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